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이제인
최근 초고액 자산가들(UHNW·Ultra High Net Worth)의 자산관리 수요가 단순한 투자 운용을 넘어 '패밀리 오피스'로 옮겨가고 있다. 투자관리뿐 아니라 자산 증식과 보존, 후대 승계까지 아우르는 정교하고 전문화된 종합 자산관리 서비스에 대한 요구가 커지면서다. 이런 가운데 UAE는 새로운 자산관리의 허브로 급부상하고 있다. 코로나19 팬데믹과 러시아-우크라이나 전쟁을 거치며 부유층 자본이 이동하는 가운데, 개방적 정책과 공격적인 외국인 투자 유치 전략이 결합되면서 두바이를 중심으로 한 UAE가 세계 패밀리 오피스의 핵심 거점으로 자리매김하는 양상이다.
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이제인
경직된 노동 시장이 한국 경제 성장의 발목을 잡고 있다는 지적이 연일 쏟아지고 있다. 주요국들이 노동생산성 혁신을 모색하는 사이 한국은 여전히 높은 임금과 고용 안전성에 묶인 채 생산성 하락의 늪에서 벗어나지 못하는 실정이다. 한국 노동 시장을 왜곡시킨 주요인은 '호봉제 보호막'이다. 똑같은 일을 하면서도 근속기간에 따라 임금이 3배 가까이 차이 나는 상황에서 생산성이 떨어지는 것은 당연하다. 기업들이 인건비 부담을 높이고 있음에도 생산성이 동반 상승하지 않는 상황은 경쟁력 저하, 수익성 악화, 자본의 해외 이탈 등 악순환을 초래할 수 있어 우려가 커진다.
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전문가분석