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김영욱
최근 수년간 주요 선진국들은 임금 공개 측면에서 상당한 진전을 이뤘다. 미국에서 급여 수준을 적시한 구인 광고의 비율이 작년 말의 50% 수준에서 59%까지 늘어났고, 유럽에서는 영국이 71%를 기록해 흐름을 주도하고 있다. 하지만 이러한 진전에도 근로자들의 직업 이동성은 크게 개선되지 않았다. 미국의 자발적 퇴사율(quit rates)은 2% 수준에 머물러 팬데믹 초반을 제외하고는 2016년 이후 가장 낮다. 또한 유럽의 일자리 결원율(job vacancy rate)은 작년 초 2.6%에서 올해 1분기에 2.2%로 줄어들었다.
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김영욱
전 세계 인구는 매일 140억 회의 인터넷 검색을 한다. 연간으로 치면 5조 회에 달한다. 학생들에게도 구글 등의 검색 엔진은 과제와 시험 준비를 위한 최후의 의지처나 다름없다. 하지만 이용자의 검색 방식과 검색 엔진의 구조가 결합해 인간의 사고방식을 좁은 틀에 가둔다고 한다. 악의적인 알고리즘이나 의도적인 검열이 아니라 강화 학습(reinforcement learning, 최적의 결과를 얻기 위해 의사 결정을 내리도록 훈련하는 기계 학습 기법)을 닮은 되먹임고리(feedback loop) 때문이라고 한다.
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