AI를 둘러싼 태국과 필리핀의 선거 사례는 민주주의의 성패가 기술이 아닌 제도와 통제 방식에 달려 있음을 보여준다.

국내 3위 에틸렌 생산업체 여천NCC가 부도 위기에 몰린 가운데, 추가 자금 지원 여부를 두고 공동 대주주인 한화그룹과 DL그룹이 정면 충돌하고 있다. 한화그룹은 긴급 자금을 투입해 디폴트(채무불이행) 사태는 막자는 입장이지만, DL그룹은 추가 지원에 반대하고 있다. DL 경영진은 여천NCC를 사실상 ‘밑빠진 독’으로 진단하며 워크아웃에 무게를 두는 것으로 알려졌다. 대외 악재 속 시름하는 석유화학업계의 위기를 단적으로 드러내는 상황이라는 평가가 나온다.

중국 전기차 1위 업체 BYD가 수년간의 폭발적 성장 이후 처음으로 판매량 감소와 함께 심각한 경영 위기를 맞았다. 과잉 공급, 유통망 붕괴, 부채 급증, 품질 논란까지 겹치며 ‘제2의 헝다 사태’ 가능성까지 제기되고 있는 가운데, 세계 전기차 시장을 이끌어온 중국이 과열 경쟁의 부작용을 겪고 있다는 분석이 나온다.

AI의 올림피아드 성과는 범용 지능이 아니라 제한된 영역 성취로, 교육은 추론 역량 강화에 집중해야 한다.

메타가 야심 차게 선보인 인공지능(AI) 서비스가 가파른 성장세를 보이는 가운데, 불안정한 응답과 프라이버시 논란 등으로 기술 신뢰도는 성장세에 반비례하는 모습이다. 거대언어모델(LLM) 부문에서 경쟁사인 오픈AI와 구글에 뒤처진 성능 격차를 실감한 메타는 공격적인 인재 영입전을 중단하고 조직 재편에 나섰다. 마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO) 역시 ‘초지능’ 프로젝트 가동을 알리며 장기 비전을 강조했지만, 직전 단계의 기술인 AGI조차 달성되지 않은 상황에서 실현 가능성은 낮다는 평가가 우세하다.

삼성전자가 최신 스마트폰의 판매 호조에도 불구하고 퀄컴 의존 구조에 갇히면서 수익성에 심각한 제약을 받는 모습이다. 전체 원재료 매입 가운데 애플리케이션 프로세서(AP)가 차지하는 금액 비중이 늘면서 제품 판매 증가에 따른 이익이 고스란히 퀄컴으로 흘러가는 기형적 구조가 고착한 것이다. 이에 삼성전자는 엑시노스 복귀와 파운드리 경쟁력 강화를 통해 원가 절감과 전략적 자율성 확보를 서두르는 모습이다. 업계에서도 삼성전자의 글로벌 도약 여부가 ‘자체 AP+파운드리’ 시너지 확보에 달려 있단 평가가 지배적이다.

고성능 인공지능(AI) 서버의 발열 문제가 데이터센터 산업 전반의 냉각 기술 전환을 촉진하는 모습이다. 글로벌 빅테크와 국내외 통신사들은 기존 공랭 방식의 한계를 극복하기 위한 대안으로 앞다퉈 수랭 방식을 도입 중이다. 그 중에서도 서버를 직접 액체에 담그는 액침 방식은 운영 전력 소비 절감과 뛰어난 에너지 효율

인공지능이 수학올림피아드에서는 금메달 성과를 냈지만, 창의적 과제에서는 한계를 드러내면서, 교육은 결과가 아닌 논리와 혁신 역량을 평가하는 방향으로 재설계돼야 한다.

일론 머스크 최고경영자(CEO)가 이끄는 xAI가 애플과 오픈AI를 상대로 ‘인공지능(AI) 경쟁 방해 불법 공모’ 혐의 소송을 제기했다. 시장에서는 이번 소송이 법정 다툼을 넘어 머스크 특유의 여론전 전략이라는 해석이 우세한 가운데, 실제로 해당 소식이 알려지면서 xAI가 선보인 챗봇 그록(Grok)의 존재감도 크게 부각됐다. 이에 업계에선 그록의 성장세와 이슈몰이가 결합해 챗봇 시장의 판도를 뒤흔드는 계기가 될 것이란 평가가 나온다.

최근 미국 내에서 '신(新)러스트벨트'가 나타났다는 분석이 제기됐다. 주인공은 지역 경제를 떠받쳐 왔던 대학들이다. 학령인구 감소와 명문대 쏠림으로 폐교가 잇따르고, 그 여파로 주변 상권까지 무너지면서 또 다른 러스트벨트를 형성하고 있다는 지적이다. 저출산과 경제적 요인으로 인한 학령인구 감소가 향후 10년 이상 지속될 것으로 전망되는 가운데, 학교 폐쇄와 교직원 해고 등 교육계 전반에 걸친 구조조정이 불가피하다는 전망이 나온다.

작년에 중국산 배터리 전기차는 62초에 한 대꼴로 유럽연합에 진입했다. 다 합치면 503,200대로 독일과 프랑스, 네덜란드에 등록한 신규 전기차의 1/4에 달한다. 대당 4,400유로(약 712만원)의 다양한 보조금과 중부 유럽 생산 시설을 모두 합친 규모의 기가팩토리를 앞세워, 유로존 일자리 276,000개와 기술 교육 등록생의 12% 및 지원금 90억 유로(약 14조6,000억원)를 앗아갔다.

시진핑 국가주석이 '제 2의 딥시크(deepseek)'로 주목하던 중국의 인공지능(AI) 서비스 '마누스(Manus)'가 최근 중국을 떠난 것으로 알려졌다. 미·중 갈등에 따른 지정학적 압박과 자본 조달 제약, 그리고 중국 내 강도 높은 규제가 복합적으로 작용한 결과다. 이번 사례는 AI 스타트업뿐 아니라 패션·전자상거래·태양광 등 다양한 산업에서 확산되는 ‘차이나 엑소더스’ 움직임의 단면을 보여주는 것으로, 특히 그롤벌 시장에서 활약하고 있는 중국 차세대 기업들을 위주로 나타나는 분위기다.

기후 재해가 금융 안정성과 물가에 직접적 압박을 가하면서, 중앙은행이 기후 리스크를 정책·감독의 핵심 과제로 다루어야 한다는 요구가 커지고 있다.

인텔이 지난해 1만5,000명을 감원한 데 이어 올해도 대규모 구조조정을 이어가고 있다. 특히 파운드리 부문에서 고객사 유치에 실패하며 향후 반도체 제조사업이 중단될 가능성까지 제기된다. 미국 정부와 소프트뱅크가 지분 인수를 통해 대규모 투자에 나선 가운데, 업계에서는 단순한 자금 지원이 아닌 기술력 확보가 시급하다는 지적이 나온다. 인텔로서는 첨단 공정인 18A를 적용한 팬서레이크의 성공 여부가 반등의 가능성을 가늠할 분수령이 될 것으로 보인다.

9일부로 채굴 허가 만료, 10일부터 가동 멈춰
"단기간 내 재개 계획 없어" 생산 공백 가능성
'내권식 경쟁' 단속 나선 中 당국 뜻 반영됐나

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롯데백화점이 ‘전문성 성장 중심 HR(인적 자원) 제도’를 새롭게 도입한다. 그룹 차원에서 추진하는 직무급제 도입의 일환으로, 임직원의 직무 전문성을 높이고 업무 생산성을 강화하는 것을 목적으로 한다. 롯데의 직무급제 도입은 단순한 임금체계 개편이 아닌, ‘공무원식’ 조직문화를 벗어나 ‘일하는 문화’로의 전환을 선언한 것으로 평가된다. 혁신성과 전문성을 갖춘 인재가 더 많은 보상을 받는 구조로 바꿔 변화에 빠르게 적응하고 신성장 동력을 확보하겠다는 의지다.

자원이 풍부한 나라들이 다운스트리밍(downstreaming, 생산 후반 단계로의 이동)을 논할 때 주로 나오는 주제가 공장 건설과 보조금 지급, 수출 통제 같은 것들이다. 하지만 진정한 산업화는 생산 시설과 보조금이 아니라 ‘사람’을 기반으로 한다.

생성형 인공지능(AI) 챗GPT 개발사 오픈AI를 이끄는 샘 올트먼 최고경영자(CEO)가 AI 투자 열풍을 ‘거품’이라고 규정하며 과열된 시장 심리에 경고음을 울렸다. 그는 일부 기업 가치가 비정상적으로 치솟았다고 지적하면서도 AI가 인터넷 상용화에 비견될 만큼 큰 의미를 갖는다고 강조했다. 하지만 오픈AI의 적자 행진 앞으로도 한동안 이어질 것이란 관측이 제기되면서 이 같은 낙관론은 좀처럼 힘을 얻지 못하는 모양새다.

미국이 중국에 유입되는 미국산 첨단 반도체의 위치를 추적하고 있었다는 소식이 전해졌다. 미 의회에서 반도체 위치 추적 의무화 논의가 이뤄지고 있는 가운데, 정부가 비밀리에 감시 조치를 단행한 것이다.

중국 최대 메모리 업체 창신메모리테크놀로지(CXMT)가 대규모 설비 투자와 인력 확충에 나서며 고대역폭메모리(HBM) 시장 진입을 본격화했다. D램 시장에서 점유율을 확대하며 쌓은 경험치를 활용해 차세대 HBM 양산 가능성을 높인다는 구상이다. 업계에선 이 같은 움직임이 글로벌 시장 내 경쟁력 확보로 이어지기 위해선 품질·수율 확보와 과잉 공급에 따른 가격 경쟁 리스크 관리가 선행돼야 한다고 입을 모은다.