고성능 인공지능(AI) 서버의 발열 문제가 데이터센터 산업 전반의 냉각 기술 전환을 촉진하는 모습이다. 글로벌 빅테크와 국내외 통신사들은 기존 공랭 방식의 한계를 극복하기 위한 대안으로 앞다퉈 수랭 방식을 도입 중이다. 그 중에서도 서버를 직접 액체에 담그는 액침 방식은 운영 전력 소비 절감과 뛰어난 에너지 효율

시진핑 국가주석이 '제 2의 딥시크(deepseek)'로 주목하던 중국의 인공지능(AI) 서비스 '마누스(Manus)'가 최근 중국을 떠난 것으로 알려졌다. 미·중 갈등에 따른 지정학적 압박과 자본 조달 제약, 그리고 중국 내 강도 높은 규제가 복합적으로 작용한 결과다. 이번 사례는 AI 스타트업뿐 아니라 패션·전자상거래·태양광 등 다양한 산업에서 확산되는 ‘차이나 엑소더스’ 움직임의 단면을 보여주는 것으로, 특히 그롤벌 시장에서 활약하고 있는 중국 차세대 기업들을 위주로 나타나는 분위기다.

9일부로 채굴 허가 만료, 10일부터 가동 멈춰
"단기간 내 재개 계획 없어" 생산 공백 가능성
'내권식 경쟁' 단속 나선 中 당국 뜻 반영됐나

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최근 수년간 주요 선진국들은 임금 공개 측면에서 상당한 진전을 이뤘다. 미국에서 급여 수준을 적시한 구인 광고의 비율이 작년 말의 50% 수준에서 59%까지 늘어났고, 유럽에서는 영국이 71%를 기록해 흐름을 주도하고 있다. 하지만 이러한 진전에도 근로자들의 직업 이동성은 크게 개선되지 않았다. 미국의 자발적 퇴사율(quit rates)은 2% 수준에 머물러 팬데믹 초반을 제외하고는 2016년 이후 가장 낮다. 또한 유럽의 일자리 결원율(job vacancy rate)은 작년 초 2.6%에서 올해 1분기에 2.2%로 줄어들었다.

중국 전기차 업계가 글로벌 확장에 속도를 내며 지난해 처음으로 해외 투자 규모가 국내 투자를 앞질렀다. 4년 넘게 이어진 내수 부진 속에 과도한 출혈경쟁으로 압박이 심화하자 해외에서 활로를 찾으려는 전략이다. 그러나 전문가들은 중국 전기차 산업이 과잉생산과 낮은 수익성이라는 구조적 한계로 인해 구조조정에 직면한 상황에서 결국 소수의 기업만이 생존할 것으로 전망한다.

국내 3위 에틸렌 생산업체 여천NCC가 부도 위기에 몰린 가운데, 추가 자금 지원 여부를 두고 공동 대주주인 한화그룹과 DL그룹이 정면 충돌하고 있다. 한화그룹은 긴급 자금을 투입해 디폴트(채무불이행) 사태는 막자는 입장이지만, DL그룹은 추가 지원에 반대하고 있다. DL 경영진은 여천NCC를 사실상 ‘밑빠진 독’으로 진단하며 워크아웃에 무게를 두는 것으로 알려졌다. 대외 악재 속 시름하는 석유화학업계의 위기를 단적으로 드러내는 상황이라는 평가가 나온다.

중국 최대 메모리 업체 창신메모리테크놀로지(CXMT)가 대규모 설비 투자와 인력 확충에 나서며 고대역폭메모리(HBM) 시장 진입을 본격화했다. D램 시장에서 점유율을 확대하며 쌓은 경험치를 활용해 차세대 HBM 양산 가능성을 높인다는 구상이다. 업계에선 이 같은 움직임이 글로벌 시장 내 경쟁력 확보로 이어지기 위해선 품질·수율 확보와 과잉 공급에 따른 가격 경쟁 리스크 관리가 선행돼야 한다고 입을 모은다.

SK이노베이션의 배터리 자회사 SK온이 기업공개(IPO) 압박에서 벗어났다. SK이노베이션이 재무적 투자자(FI)들의 SK온 전환우선주(CPS) 전량을 매입, 복잡한 지분 관계를 정리해 준 결과다. 그러나 시장에서는 SK온이 언젠가는 상장 절차를 밟을 수밖에 없다는 분석에 힘이 실린다. 공격적 투자로 인해 누적된 차입금을 감당하기 위해서는 비교적 우호적 환경이 조성돼 있는 미국에서 IPO를 추진할 필요가 있다는 진단이다.

오픈AI가 차세대 인공지능(AI) 모델 'GPT-5'를 출시했다. 'GPT-4' 출시 2년 만에 선보인 신규 모델로 일반 모델과 추론 모델을 결합한 오픈AI 최초의 '통합형 모델'이다. 연산 능력과 실용성, 창의성 등 전방위적으로 성능이 강화되면서 광범위한 질문에 답하는 것은 물론 전문가 수준의 답변을 스스로 판단해 제공하는 '사고형 파트너'로 진화했다는 설명이다.

지난봄 중국이 희토류 광물에 대한 수출 허가 기준을 강화했을 때 유럽 자동차 업체들이 생산을 중단해 미국 수입업체들이 몇 주씩 선적을 기다리는 상황이 벌어졌다. 중국이 전기차와 풍력 발전용 터빈, 방위 산업에 필수적인 희토류 제련과 영구자석 생산의 90%를 점유하는 상황에서 현실은 냉혹했다.

국내 1위 자율주행 스타트업인 오토노머스에이투지(A2Z)가 상용화를 위해 일본에 진출하기로 했다. 여전히 실증 단계만 허용된 한국 시장에서는 기술을 갖고도 수익을 낼 수 없는 상황이 이어지자 제도적으로 상용화가 가능한 일본으로 방향을 튼 것이다. 이에 업계에서는 첨단산업 규제 혁신이 이뤄지지 않으면 유망 스타트업의 ‘탈(脫)한국’ 행렬이 본격화할 것이라는 우려가 나온다.

일론 머스크 최고경영자(CEO)가 이끄는 xAI가 애플과 오픈AI를 상대로 ‘인공지능(AI) 경쟁 방해 불법 공모’ 혐의 소송을 제기했다. 시장에서는 이번 소송이 법정 다툼을 넘어 머스크 특유의 여론전 전략이라는 해석이 우세한 가운데, 실제로 해당 소식이 알려지면서 xAI가 선보인 챗봇 그록(Grok)의 존재감도 크게 부각됐다. 이에 업계에선 그록의 성장세와 이슈몰이가 결합해 챗봇 시장의 판도를 뒤흔드는 계기가 될 것이란 평가가 나온다.

인공지능 강화 학습이 수학 난제 연구에 일부 성과를 냈지만, 과장된 예측 담론과는 거리가 있으며 교육적 활용 가능성에 무게가 실리고 있다.

지난해 업황 부진에 뺐던 70억 弗
테슬라·애플 수주로 필요성 커져
전체 투자 500억 弗 넘어설 가능성

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국내 대학 채용박람회 중 가장 큰 규모를 자랑하는 서울대 채용박람회의 위상이 예전 같지 않은 모습이다. 다수의 대기업이 참가 계열사를 크게 줄였으며, 재학생들의 기대치도 그에 따라 낮아졌다. 기업의 경력자 위주 채용과 인공지능(AI) 대체가 겹치면서 초급 직무 수요 위축이 뚜렷한 가운데, 스펙이 취업을 보장하지 못한다는 현실 또한 점점 더 선명해지는 양상이다.

국내 IT·대기업을 중심으로 청년층 직원 비중이 급격히 줄고, 임직원 평균 연령이 빠르게 높아지고 있다. 네이버와 카카오 등 판교 주요 IT 기업은 40~50대 이상 직원 비율이 눈에 띄게 늘어난 반면, 20대 신규 채용은 급감했다. 국내 100대 대기업에서도 20대 직원 수가 빠르게 감소하고 있다. 전문가들은 경기 침체, 경력직 중심 채용 확대, 저출산·고령화 등 구조적 요인과 양질 일자리 감소가 맞물리면서 청년 고용 시장의 위기를 심화시키고 있다고 분석한다.

지난봄 미국 정부는 대부분의 수입품에 10%의 관세를 물리고 전기차, 반도체 등 민감한 상품군에 대해서는 추가 관세를 부과했다. 명분은 미국의 일자리를 보호한다는 것이었지만 수개월이 지난 후 미국 제조업 고용 현황은 전혀 다른 이야기를 하고 있다.

미국 정부가 엔비디아, AMD 등 인공지능(AI) 칩 제조사에 대해 대중국 AI 칩 판매 수익의 15%를 징수하는 조건으로 중국 시장 접근을 허용했다. 이번 합의에는 중국의 고성능 메모리·AI 칩 수출 통제 완화 요구가 일부 반영되며 양국 간 조건부 협력 구도가 형성됐다. 업계에서는 이번 조치로 일부 하드웨어 접근성이 양호해진 중국이 기술 모방 속도를 높일 것이란 관측이 지배적이다.

AI의 올림피아드 성과는 범용 지능이 아니라 제한된 영역 성취로, 교육은 추론 역량 강화에 집중해야 한다.

기후 재해가 금융 안정성과 물가에 직접적 압박을 가하면서, 중앙은행이 기후 리스크를 정책·감독의 핵심 과제로 다루어야 한다는 요구가 커지고 있다.